UNSERE CSR-VERPFLICHTUNG
Gemeinsam gestalten wir unsere Zukunft!
In der heutigen Zeit müssen sich Unternehmen verantwortungsvoll mit der Klimakrise auseinandersetzen.Mehr denn je müssen wir Maßnahmen zum Schutz der Umwelt ergreifen.
Im Jahr 2015 haben wir unsere CSR-Politik eingeführt. Dies bringt unser Bestreben zum Ausdruck, diese wichtige Herausforderung anzunehmen und konkrete Maßnahmen zur Gestaltung einer verantwortungsbewussten Zukunft zu setzen.
Wir engagieren uns im Kampf gegen den Klimawandel und entwickeln uns weiter, um die geänderten Erwartungen der Kunden und Konsumenten erfüllen zu können. Unser Handeln wurde mit der ISO 14001 und ISO 26000 Zertifizierung belohnt.
Seit 2020 bekennt sich APLIX zur UN Global Compact Initiative für Unternehmensverantwortung und deren Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung.
Diversität ist eine Stärke
Die Stärke unserer Unterschiede
Indem wir Diversität fördern, erkennen wir die Stärke unserer Unterschiede an und respektieren diese.
Wir sind der Überzeugung, dass die Beschäftigung von Mitarbeitern mit unterschiedlichem Hintergrund, ob in Bezug auf Erfahrung, Ausbildung, Kultur, usw. eine Quelle der Bereicherung für das Unternehmen darstellen.
Wir stellen die Fähigkeiten, Leistungen und persönlichkeitsbezogenen Kompetenzen unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt.
Engagement für Geschlechtergerechtigkeit
Wir sind der Überzeugung, dass Geschlechterdiversität und - gerechtigkeit in einem Team von zentraler Bedeutung sind. Wir bemühen uns daher um ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis bei der Einstellung neuer Mitarbeiter.
Behindertenpolitik
APLIX verschreibt sich dem Kampf gegen jegliche Form der Diskriminierung, insbesondere jener, die sich gegen Menschen mit Behinderung richtet. Daher engagieren wir uns, gestützt auf mehrere Säulen, für die die Inklusion von Menschen mit Behinderung :
- Sensibilisierung und Schulung
- Information und Kommunikation
- Einstellung und Eingliederung
- Unterstützung und Barrierefreiheit
- Zusammenarbeit mit betreuten Arbeitseinrichtungen
Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Vorrang für Gesundheit und Sicherheit
Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter stehen für Aplix an erster Stelle. Dieser Grundsatz äußert sich durch die Einführung von Vorbeugungs- und Schutzmaßnahmen an all unseren Standorten (Risikobewertung, ergonomische Untersuchungen, kontinuierliche Verbesserung der Produktionsmittel, Schutzmaßnahmen, Schulungen, ...). All diese Maßnahmen verfolgen dasselbe Ziel: 0 Unfälle.
Förderung von Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Ein gutes Arbeitsklima in den Teams zu begünstigen, Meinungen und Vorschläge zu berücksichtigen, Hilfe bei Schwierigkeiten anzubieten, das berufliche Vorankommen zu unterstützen – all dies sind Faktoren, die ebenso wichtig sind wie Bezahlung oder Status. Aus diesem Grund arbeiten wir Tag für Tag mit unseren Mitarbeitern an der Verbesserung unserer Lebensqualität am Arbeitsplatz.
Kreislaufwirtschaft
Verantwortungsvolle Einkaufspolitik
Alle unsere Lieferanten müssen unsere Richtlinie für verantwortungsbewusste Einkaufspolitik unterzeichnen.
Als konkreten Schritt zur Förderung der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen lagern wir Teile unserer Aktivitäten an betreute Arbeitseinrichtungen aus.
Ökodesign
Ein zentraler Fokus unserer Entwicklung liegt auf der Reduktion von erdölbasierten Werkstoffen in der Herstellung unserer Produkte, ohne dadurch die Leistung der Produkte zu mindern. Darüber hinaus sind wir bestrebt, in Zusammenarbeit mit unseren vor- und nachgelagerten Partnern die Umweltauswirkungen unserer Produkte vom Entwurf bis zum Lebensende gering zu halten.
Verantwortungsvoller Verbrauch
Wir verringern unsere Auswirkungen auf die Umwelt auf ein Minimum, sowohl im Gebäudebereich als auch in unseren Produktionsprozessen.
Die Senkung des Energieverbrauchs trägt ebenfalls zur Reduktion des CO2Ausstoss bei. Im Jahr 2019 haben wir eine Evaluierung unserer Scope 3-Emissionen durchgeführt, um unsere Bemühungen zur Reduktion des direkten CO2-Ausstoßes auf Emissionen aus unserer Wertschöpfungskette und dem gesamten Lebenszyklus unserer Produkte auszuweiten.
Abfallmanagement und Rückverfolgbarkeit
Um die negativen Auswirkungen auf die Umwelt gering zu halten und natürliche Ressourcen zu schonen, liefern wir den gesamten produzierten Abfall an eine geeignete Verwertungsanlage. Wir haben uns das Ziel gesetzt, innerhalb von zwei Jahren 100 Prozent unseres Abfalls zu recyceln oder wiederzuverwenden.
Regionale Entwicklung
Engagement für regionale Entwicklung
Aplix engagiert sich zusammen mit Partnern, Organisationen und Vereinen für die Verbesserung der Lebensbedingungen und des Wohlbefindens der lokalen Bevölkerung.
Wir betreiben Entwicklungszusammenarbeit mit den Schulen, Unternehmen und diversen Berufsverbänden unserer Region, um lokale Ressourcen und Kompetenzen zu fördern.
