企业社会责任承诺

携手同行，共创未来！

今时今日，企业需要本着负责任的态度来应对气候危机。对企业而言，为环境而采取行动比以往任何时候都来得更加紧迫。

2015年，Aplix推出了企业社会责任政策，表明我们解决这些重要问题的决心，并付诸具体行动，以共建负责任的未来。

我们致力于应对气候变化，并以不断地发展来满足新客户和消费者的期望。我们的行动为企业赢得了ISO 14001和ISO 26000认证。

自 2020 年以来，亚太骊住一直致力于履行《联合国全球契约》的社会责任倡议及其关于人权、劳工标准、环境和反腐败的 10 项原则。

Aplix在性别平等指数上获评94/100分

通过促进多样性，我们承认并尊重差异性的力量。

我们相信拥有不同背景的员工，无论是在经验、教育、文化等方面，是公司得以不断发展壮大的根本。

我们专注于员工的技能、表现和知识。

我们认为团队中的性别平衡和平等至关重要。我们致力于促成性别平等的招聘。

APLIX致力于抵制各个层面的区别对待行为，尤其是针对残障人士的歧视行为。公司承诺促进残障人士在数个关键领域中的就业：

100%的亚太骊住员工都接受过安全和环境方面的培训。

员工的健康和安全是Aplix的第一要务。在生产基地实行的多项预防与保护举措（风险评估、人体工学研究、生产设备的持续改进、保障措施、培训项目……）便是公司承诺的充分见证。我们的共同目标：彻底消除事故。

公司致力于促进团队间良好的工作氛围，充分考量员工的想法与境况，对处于困境的员工给予支持，助员工们在工作薪酬和岗位晋升方面取得进步。以此为目标，公司与员工在日常工作中携手并进，打造健康积极的工作环境。

企业环保战略：减少、回收、再利用、再设计、告知

所有的供应商和采购人员必须签署公司的责任采购政策。

在促进残疾人就业的具体实践方面，我们将一些生产活动分包给相关的收容就业中心。

我们致力于在不影响产品性能的前提下减少制造过程中石油基材料的使用量。
通过与上游和下游合作伙伴的协作，我们不断寻求降低产品从设计到报废过程中对环境的影响。

无论是在建筑中，还是在工业流程和产品方面，我们都在极力减少对环境的影响。

减少能源使用同时也降低了二氧化碳的排放。2019年，企业对自身温室气体的排放进行了评估，以进一步加大力度，不仅减少直接排放，还同时减少产品整个生命周期的价值链排放。

为了限制对环境的负面影响并节约自然资源，公司将所产生的废弃物全部送往专业的处理中心。公司的两年目标是对自产废弃物实现100%的回收或再利用。

2018年，Aplix共为30个地方协会提供了支持

Aplix积极支持地方合作伙伴、管理机构和文化协会，致力于改善当地居民的生活环境和生活质量。

我们与当地学校、企业、机构和专业人士网络共同发展，促进地方资源的提升和人才的培养。