人才开发

培训与管理人才是我们人力资源愿景的核心

我们招才纳贤的承诺是培训和开发适合公司需要的技能人才。这是一项开放性战略，也是一份承诺，是我们企业社会责任政策的重要组成部分。

APLIX全年欢迎年轻人来我公司进行各领域的实习、实践或半工半读。

为了公司的长期可持续发展，为了让企业员工充分发挥其潜力，我们提供职业支持和培训来激发员工的才能与主动性。

如果您积极上进、有奉献精神并渴望学习, 您来对地方了！

在APLIX，年轻人可以学到很多东西，并在优越的工作环境中茁壮成长。

公司每年招募并培训40余名不同领域的实习生和学徒。

我们可提供人力资源、维修、工程、创新、物流、安全和高级研究等领域的工作岗位。您将在经理的指导下独立完成项目。

APLIX为您提供了在一家专注于创新和研发的中型国际公司中锻炼自己的宝贵契机。

在APLIX，我们拥有强大的价值观和积极的企业社会责任政策。我们的价值观基于4大关键理念：创新、卓越、承诺和尊重。

曾经的实习生同事们与您分享他们在APLIX的学习经历，以及他们如今的工作。听听他们的宝贵经验。

Maxime

学徒

“我有两项专业：自动化领域和机器人领域。 APLIX使我能够在工程系的半工半读计划中实践这两种技能。

那几年的经历让我获益良多，譬如项目管理、机器人和自动化方面的知识。学业完成后，Aplix向我提供了一个自动化/机器人领域的长期合同工作机会，我接受了。”

Paul

实习生

“我以实习生的身份加入了Aplix，为期两个月。我的主要任务是更新职业风险报告，并在勒西尔工厂进行人体工程学研究。我了解了不同的车间是如何运作的，并对它们进行了分析，以确认所涉及的风险。

APLIX给予我在HSE（健康、安全和环境）领域的初级专业经验。

获得DUT学位后，我选择继续攻读“工作分析、绩效、健康”学士学位，并在彭舍杜基地的HSE部门继续半工半读的学习。”

APLIX支持、发展和培训旗下员工。为了确保公司的长期发展，同时提升员工的个人能力，APLIX全面培养旗下员工的技能和就业能力。

此外，APLIX还正在设立专业资格证书，以正式认可特定工作中的专业技能，如机器设定员和内部培训师。

formation

入职培训

我们将对您进行为期一天的安全和质量规范培训。所有新员工都必须接受这一培训。培训内容还包括车间参观，带您熟悉生产基地的环境。

届时将有一名导师负责带您，使您的入职过程更加顺利。他们会解答您的全部问题，并提供您可能需要的任何帮助。正式入职后，公司会安排定期交流来为您提供支持。