Desenvolvimento de talentos
Treinar e gerenciar talentos estão no coração de nossa visão de RH
Receber bem os aprendizes é fazer um compromisso com o treinamento, desenvolver competências que sirvam para as funções de que nossa empresa precisa. Esta é uma estratégia de abertura e comprometimento que é uma parte essencial de nossa política de CSR. Durante todo o ano, a Aplix recebe jovens em estágios, contratos de aprendiz ou programas de trabalho-estudo em diversos campos.
No interesse da sustentabilidade de longo prazo da empresa, e para permitir que nossos funcionários alcancem todo seu potencial, oferecemos treinamentos e suporte que desenvolvam seu talento e motivação.
Estagiários e aprendizes
Está procurando uma empresa para um contrato de trabalho-estudo ou estágio?
Se você tiver motivação, dedicação e vontade de aprender, você veio ao lugar certo!
A APLIX é uma ótima empresa, onde estagiários podem aprender muito e progredir em um ambiente que oferece excelentes condições de trabalho.
A cada ano, recrutamos e treinamos mais de quarenta jovens em contratos de jovem aprendiz e estágios em diversos campos
Podemos oferecer vagas em diversos campos, como recursos humanos, manutenção, engenharia, inovação, logística, segurança e pesquisa avançada. Você trabalhará de forma independente em projetos, com o suporte de seu gerente.
A APLIX oferece a oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional de porte médio, com grande foco na inovação, pesquisa e desenvolvimento.
Na APLIX, temos fortes valores e uma política de CSR proativa. Nossos valores se baseiam em 4 áreas principais: inovação, excelência, compromisso e respeito.
Conheça nossas ofertas de estágio
Nossos aprendizes compartilham suas histórias
Alguns antigos aprendizes concordaram em falar sobre o que mais gostaram em sua experiência e onde estão agora. Eis o que eles têm a dizer.
Maxime
Aprentice
"Tenho duas qualificações profissionais: uma no setor de automação e outra em robótica. A APLIX me permitiu aplicar estas duas qualificações em um programa de trabalho-estudo dentro do departamento de engenharia.
Ganhei muito nestes anos de trabalho-estudo, o que me permitiu adquirir conhecimentos em gestão de projetos, robótica e automação. No final de meu contrato, a Aplix me ofereceu um emprego permanente em automação/robótica, que eu aceitei."
Paul
Intern
"Entrei para a Aplix como estagiário por um período de 2 meses. Minha principal função era atualizar o Relatório de Riscos Ocupacionais e realizar estudos de ergonomia na unidade de Le Cellier. Aprendi como as diferentes oficinas operam e as analisei para identificar os riscos envolvidos.
A APLIX me deu minha primeira experiência profissional no campo de HSE.
Depois de conquista meu grau de bacharel em tecnologia, continuei meus estudos com uma licença em "Análise de Trabalhos, Desempenho e Saúde" em um programa de trabalho-estudo no departamento de HSE em Pontchâteau."
Suporte para nossos funcionários
Treinamento – desenvolvimento de competências
Nós apoiamos, desenvolvemos e treinamos nossos funcionários. Para garantir a viabilidade de longo prazo da empresa e empoderar nossos funcionários, nós desenvolvemos suas competências, versatilidade e empregabilidade.
Em particular, estamos promovendo Certificações de Qualificação Profissional, a fim de reconhecer oficialmente competências especializadas em trabalhos específicos, como configuradores de máquinas e instrutores internos.
O processo de ambientação
Você será treinado por um dia em nossas regras de segurança e qualidade. Este treinamento é obrigatório para todos os novatos. Ele também inclui uma visita a nossas oficinas para ajudá-lo a conhecer a fábrica.
Você será acompanhado por um mentor para facilitar seu processo de ambientação. Eles estarão lá para responder suas perguntas e fornecer qualquer auxílio necessário. São programadas reuniões regulares para ajudá-lo à medida que você assume suas novas funções.